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quinta-feira, 29 de maio de 2014

Curso de Comércio Exterior

Com a chegada definitiva da globalização, é cada vez maior o número de empresas atuantes no Comércio Exterior. Essa internacionalização leva ao desenvolvimento das empresas, pois as obriga a modernizarem-se, tanto para conquistar novos mercados como para aumentar a presença no mercado interno.
Além das vantagens já citadas, as empresas que atuam no Comércio Exterior são beneficiadas com um crescimento maior, ganham pontos em competitividade e recebem apoio do governo federal.
Com a intenção de aumentar os índices de eficiência produtividade, essas empresas têm procurado profissionais com conhecimentos em Legislação Aduaneira, Direito Internacional, Logística de Importação e Exportação, entre outros.
Curso de Comércio Exterior, elaborado pelo Cursos 24 Horas, é destinado aos profissionais que desejam conhecer mais e/ou atualizar-se nesta que é uma das áreas em maior crescimento no mundo todo.
E mais:
  • Saiba como analisar as tendências de mercado;
  • Conheça como funciona toda a logística de importação e exportação;
  • Aprenda a desenvolver o plano de internacionalização de uma empresa;
  • Conheça os termos e documentos utilizados, entre outros.
Aprenda tudo por meio de vídeo-aulas dinâmicas e interativas, com um tutor virtual, exemplos e exercícios. Você também pode baixar as apostilas do curso para arquivar e/ou imprimir. Ao final, receba o seu Certificado de Conclusão em casa, sem custo adicional.

Os principais tópicos do Curso de Comércio Exterior são:
Unidade 1 - Abordagem Inicial
  • Projeto de internacionalização e competitividade
  • Plano de internacionalização
  • Identificação do mercado alvo
  • Como ingressar no mercado internacional
  • Informações relevantes de exportação
  • Documentos de exportação
Unidade 2 - Logística
  • Modais de Transporte
  • Tipos de Movimentação
  • Incoterms
  • Unitização
  • Tipos de Contêiner
  • Modalidades de Pagamento de Fretes
  • Estufagem e Armazenagem da Mercadoria
Unidade 3 - Pagamentos
  • Remessa Documentária
  • Pagamento Antecipado
  • Pagamento à Prazo
  • Crédito Documentário
  • Remessa direta de Documentos (Remessa sem saque)
  • Red Clause
  • Outras Modalidades
  • Modalidades de transferência de valores em moeda para o exterior
  • Cheques
  • Traveller’s Checks
  • Ordem de pagamento
  • Vale Postal Internacional
Unidade 4 - Prática e Negociação
  • Colocação do Produto ao Exterior
  • Colocação do produto no exterior através de feiras
  • Promoção, Divulgação e Negociação do Produto
  • Aceitação do Produto e fechamento do pedido
  • Documentos de exportação na prática
  • Elaboração de um Plano de Exportação
  • Onde buscar Informações
  • Fluxograma de Exportação

Curso de Chefia e Liderança


A qualidade de chefia e liderança – aquela capacidade de dirigir e comandar um grupo... ou até a própria vida – é um dom ou uma habilidade que pode ser desenvolvida?
Acredite: qualquer pessoa pode aprender a ser chefe e tornar-se líder, quando a circunstância se apresenta. A liderança é um dom presente em todos os seres humanos, que pode ser lapidado e desenvolvido para que aflore e seja utilizado em toda a sua plenitude.
Todo chefe deve ser capaz de exercer liderança, de conduzir seu grupo, seja ele profissional ou familiar. E isso se aprende e exercita.

Comece já! Prepare-se para chefiar com conhecimento e justiça, o que lhe dará confiança em sua carreira profissional e em sua vida pessoal, e poderá tornar você um líder:
  • Aprenda a estimular e motivar uma equipe;
  • Saiba como se comportar numa posição de chefia: aprenda como estabelecer e manter a distância certa entre ser líder e ser amigo. Ser chefe não significa estar só nem afastar-se dos companheiros ou perder sua amizade;
  • Desenvolva um bom relacionamento entre as pessoas de sua equipe.
Os conhecimentos adquiridos durante o Curso de Chefia e Liderança podem ser aplicados por todas as pessoas em todas as áreas.

Mas atenção! Não é necessário ser líder de um grupo para aplicar os princípios da liderança, nem estar numa posição de chefia no trabalho. Quando duas ou mais pessoas se juntam com um objetivo em comum, seja na vida profissional ou pessoal, está aberta a possibilidade de uma exercer liderança, cabe a você decidir qual das duas pessoas você quer ser.

Os principais tópicos do Curso de Chefia e Liderança são:
  • Liderança: Um Dom ou uma Habilidade?
  • Os 12 maiores atributos da Chefia/Liderança
  • Motivação
  • Planos Definidos
  • O Hábito de fazer mais do que aquilo pelo qual se é pago
  • Uma Personalidade Positiva
  • Empatia
  • Assumindo a Responsabilidade
  • Duplicação
  • A Crença em seus princípios
  • Chefiar - O Grande desafio
  • Expedição de Ordens
  • Certificando-se dos fatos
  • Repreender em particular
  • Não se irritar ao fazer cumprir medidas corretivas
  • Tratar a insubordinação firme e prontamente
  • Incentivo/Elogio
  • Obtenção de Sugestões
  • Conduzindo a Equipe ao Sucesso
  • Adaptando-se à maturidade da Equipe
  • Desenvolvendo a Empatia
  • Desenvolvendo uma comunicação Eficaz
  • Administrando Conflitos
  • Valorize sua Equipe
  • Estimulando a Cooperação
  • Afinando a Equipe para o dia a dia da empresa
  • Moral do Grupo - Base essencial da liderança Democrática
  • Fatores de Formação da Moral do Grupo
  • Estabelecimento de Metas
  • O Projeto como plano de Trabalho
  • Metodologia
  • Projeto x Problema
  • Hipótese e Solução
  • O Perfil do Chefe Líder
  • Entusiasmo e Confiança
  • Como ser menos Chefe e mais Líder
  • Pessoas Inovação
  • Líder até o limite
  • Não desperdice sua última chance
  • Conclusão


Curso de Administração de Empresas


Nos últimos anos a competição entre empresas ficou mais acirrada, de forma que apenas as mais organizadaseficientes bem administradas conseguem sobreviver.
A boa Administração de Empresas gera uma série de benefícios, entre os quais:
  • Redução de Custos com Análise e Corte de Despesas e Gastos desnecessários.
  • Aumento da Lucratividade por meio de uma Administração Financeira mais eficiente.
  • Aumento da Satisfação dos Funcionários, que ficam mais motivados e notam a possibilidade de crescimento dentro da empresa.
Administrador moderno precisa saber lidar com ConflitosControlar e Avaliar o desempenho, além de Liderar e Motivar seus colaboradores. É  preciso também conhecer as diferentes áreas de uma empresa para poder opinar e intervir sempre que for necessário. O Curso de Administração de Empresas oferece suporte e conhecimento aos profissionais que desejam seguir este caminho.

Os principais tópicos do Curso de Administração de Empresas são:
Unidade 1 – Abordagem Inicial
  • História da Administração
  • Conceito da Administração
  • Teorias da Administração (Científica e Clássica)
  • Princípios da Administração
  • O que significa Administração? (Planejamento, Organização, Direção e Controle)
  • Tipos e características de empresas
  • Organograma de uma empresa
  • Funções do Administrador (Habilidades necessárias e o Papel do Administrador)
Unidade 2 – Gestão Operacional
  • Administração da produção e operações
  • O produto/serviço (Qualidade, Custo e Ciclo de Vida)
  • Modelo de produção (Sistemas e Modelos)
  • Controle da Produção
Unidade 3 – Gestão de Pessoas
  • Gestão por competência
  • Como formar uma equipe profissional eficiente
  • Como trabalhar talentos
  • Você é um empreendedor, gerente ou líder?
  • O empowerment e a liderança
Unidade 4 – Gestão Financeira
  • Administração Financeira;
  • Capital (Tipos de Capital; Risco e Retorno)
  • Financiamentos (Curto, Médio e Longo Prazos)
  • A importância do Fluxo de Caixa (Modelo de Fluxo de Caixa)
  • Gestão de Compras a Receber (Política de Crédito, Condições de Crédito e Políticas de Cobrança)
  • Gestão de Estoque
  • Demonstrações Financeiras (Balanço Patrimonial, DRE e DOAR)
Unidade 5 – Gestão de Marketing
  • Definições de Marketing
  • O mercado (Tipos, Pesquisa e Segmentação de mercado)
  • Relacionamento com clientes
  • Políticas de Marketing (Política de Preços, Programação e Propaganda)
  • Conclusão do curso

sábado, 29 de março de 2014

Educação Financeira em 5 volumes

Neste material, o Professor Elisson de Andrade, autor do eBook “As 5 Etapas do Planejamento Financeiro” (eleito pela EXAME.COM como um dos 10 melhores do gênero em 2012), apresenta uma revisão bibliográfica com mais de 70 pesquisas científicas e livros, com o objetivo de contribuir com a disseminação e solidificação da Educação Financeira no Brasil. 
APROVEITE essa ótima oportunidade de investir em seu CONHECIMENTO.





segunda-feira, 17 de março de 2014

Material Completo Para Correção Do FGTS

Material jurídico completo para buscar a correção do FGTS com atualizações 100% gratuitas.

O Supremo Tribunal Federal (STF) considerou a Taxa Referencial (TR), responsável pela correção monetária de precatórios e do FGTS entre os anos de 1999 e 2013, como inconstitucional. 

Os trabalhadores brasileiros que mantiveram, durante este período, contrato de trabalho em regime CLT, contribuindo com o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, podem pedir revisão pleiteando a diferença na justiça. 

Segundo estimativas, a diferença percentual entre o que o trabalhador recebeu e o que de fato deveria ter recebido pode chegar a 80%. Cerca de 30 Milhões de brasileiros tem direito a correção do FGTS.

Com o nosso Material você vai saber exatamente o que é necessário para buscar judicialmente a correção do FGTS para o seus clientes.


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